劳动者不能拒绝加班的3种状况是什么

发生自然灾害、事故或者因其他缘由，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处置的;

生产设施、交通运输线路、公共设施发生问题，影响生产和公众利益，需要准时抢修的;

法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动法》

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

发生自然灾害、事故或者因其他缘由，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处置的;

生产设施、交通运输线路、公共设施发生问题，影响生产和公众利益，需要准时抢修的;

法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位不能违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付高于薪资的百分之一百五十的薪资报酬;

休息日安排劳动者工作又不可以安排补休的，支付高于薪资的百分之二百的薪资报酬;

法定休假日安排劳动者工作的，支付高于薪资的百分之三百的薪资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假规范。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体方法由国务院规定。

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