合同上薪资空白去什么地方投诉

合同上薪资空白，劳动者向当地劳动行政部门进行投诉。

1.劳动行政部门作为负责劳动事务管理的政府机构，有权对用人单位的劳动合同内容进行监督，确保其符合有关法律法规的规定。

2.当劳动者发现劳动合同中薪资一栏为空白时，这意味着用人单位在劳动报酬方面存在不清楚或不合法的状况，劳动者有权向劳动行政部门反映并需要处置。

3.劳动行政部门在接到投诉后，会依法对用人单位进行调查，并责令其限时改正，确保劳动者的合法权益得到保障。

合同薪资空白投诉渠道有什么？

找法网提醒，针对合同薪资空白的问题，劳动者有两个主要的投诉渠道：

1.向当地劳动局劳动监察投诉：劳动者可以直接前往当地劳动局的劳动监察部门，提交书面或口头的投诉材料。

2.申请劳动仲裁：假如劳动监察部门的处置未能满足劳动者的诉求，或者劳动者期望进一步寻求法律救济，可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请劳动仲裁。